Νέα Υόρκη, Νέα Υόρκη, Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής
ΗΝΩΜΕΝΕΣ ΕΘΝΕΣ, Νέα Υόρκη, 21 Ιανουαρίου 2021 - Το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών ανακοίνωσε σήμερα μια νέα δέσμευση με στόχο την κινητοποίηση περισσότερων από 12.000 επιχειρηματικών συμμετεχόντων για να ανανεώσει και να επεκτείνει τις προσπάθειές τους για την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και της καταναγκαστικής εργασίας. Ο Διευθύνων Σύμβουλος και Εκτελεστικός Διευθυντής του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ, Sanda Ojiambo, έκανε την ανακοίνωση σε μια εκδήλωση για τον τερματισμό της παιδικής εργασίας που συγκλήθηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), λέγοντας: «Θα συνεργαστούμε με όλους τους συμμετέχοντες φέτος για να ενισχύσουμε τη δέουσα επιμέλεια τους στα ανθρώπινα δικαιώματα . Για τον εντοπισμό, την πρόληψη, τον μετριασμό και τον υπολογισμό όλων των δυσμενών επιπτώσεων στα ανθρώπινα δικαιώματα στις επιχειρήσεις τους και στις αλυσίδες αξίας, οι οποίες θα βοηθήσουν στην αντιμετώπιση της παιδικής εργασίας και της καταναγκαστικής εργασίας. Η επίτευξη πραγματικού αντίκτυπου θα απαιτήσει την υιοθέτηση μιας ολιστικής προσέγγισης και τη συνεργασία με όλους τους ενδιαφερόμενους. "
Αυτή η νέα δέσμευση βασίζεται στην υπάρχουσα δέσμευση των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο Παγκόσμιο Σύμφωνο του ΟΗΕ. Οι εταιρείες ξεκινούν τη συμμετοχή τους με την εγγραφή σε επίπεδο Διευθύνοντος Συμβούλου για να ενσωματώσουν τις Δέκα Αρχές της πρωτοβουλίας στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της εργασίας, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς σε επιχειρηματικές στρατηγικές και λειτουργίες, και δεσμεύονται να υποβάλλουν ετήσιες εκθέσεις σχετικά με την πρόοδό τους. Συγκεκριμένα, οι Αρχές 4 και 5 καλούν τις επιχειρήσεις να εργαστούν για την «εξάλειψη όλων των μορφών καταναγκαστικής και υποχρεωτικής εργασίας» και «την αποτελεσματική κατάργηση της παιδικής εργασίας».
Το 2021 έχει κηρυχθεί από τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών ως το Διεθνές Έτος για την Εξάλειψη της Παιδικής Εργασίας . Με 152 εκατομμύρια παιδιά ηλικίας 5 έως 17 ετών να υποβάλλονται σε παιδική εργασία παγκοσμίως - και σχεδόν τα μισά (72,5 εκατομμύρια) που ασχολούνται με επικίνδυνες μορφές εργασίας - η πανδημία COVID-19 επιδείνωσε μόνο τις συνθήκες για τα πιο ευάλωτα παιδιά του κόσμου και έθεσε σε κίνδυνο περισσότερα εκατομμύρια. Το συνδυασμένο προϊόν πολλών παραγόντων (συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών κανόνων, της έλλειψης αξιοπρεπών εργασιακών ευκαιριών για ενήλικες και εφήβους, μετανάστευση και καταστάσεις έκτακτης ανάγκης), η παιδική εργασία είναι σε μεγάλο βαθμό αποτέλεσμα της φτώχειας. Σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της ΔΟΕ και της UNICEF , η αύξηση της φτώχειας κατά μία μόνο εκατοστιαία μονάδα θα μπορούσε να οδηγήσει σε 0,7 ποσοστιαία μονάδα ή μεγαλύτερη αύξηση της παιδικής εργασίας.
Σύμφωνα με την κυρία Ojiambo, η υπόσχεση που ανακοινώθηκε σήμερα δημιουργήθηκε όχι μόνο ως απάντηση στο Διεθνές Έτος, αλλά και ως ο τερματισμός της παιδικής εργασίας και όλες οι μορφές καταναγκαστικής και υποχρεωτικής εργασίας είναι αναπόσπαστο μέρος των Δέκα Αρχών του Παγκόσμιου Συμφώνου του ΟΗΕ. Αν και έχει σημειωθεί σημαντική πρόοδος από την επιχειρηματική κοινότητα, μια πρόσφατη έρευνα των συμμετεχόντων εταιρειών δείχνει ότι οι περισσότερες δεν έχουν προχωρήσει ακόμη πέρα από τις πολιτικές δεσμεύσεις για τον τερματισμό της παιδικής εργασίας και της καταναγκαστικής εργασίας.
Το χάσμα μεταξύ επιχειρηματικής φιλοδοξίας και επιχειρηματικής δράσης σε αυτά τα κρίσιμα ζητήματα ανάγκασε το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών να κάνει την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και της καταναγκαστικής εργασίας προτεραιότητα φέτος, δήλωσε η κα Ojiambo. Τόνισε κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης ότι το Παγκόσμιο Σύμφωνο του ΟΗΕ θα εντείνει τις προσπάθειές του για να βοηθήσει στον τερματισμό της μάστιγας της παιδικής εργασίας και της καταναγκαστικής εργασίας ενεργοποιώντας την παγκόσμια βάση συμμετεχόντων και μέσω της τακτικής συνεργασίας με τα ενδιαφερόμενα μέρη. Απαιτείται μια ολιστική προσέγγιση που να περιλαμβάνει όλους τους σχετικούς παράγοντες - κυβερνήσεις, οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, επιχειρήσεις και κοινωνία των πολιτών - για την αντιμετώπιση των διαφορετικών αιτιών της παιδικής εργασίας και της καταναγκαστικής εργασίας, δήλωσε η κα Ojiambo.
Η κα Ojiambo ανακοίνωσε επίσης σχέδια για τη διοργάνωση εκδήλωσης του ιδιωτικού τομέα για την παιδική εργασία και την καταναγκαστική εργασία σε συνεργασία με τη ΔΟΕ κατά τη διάρκεια της Συνόδου Κορυφής των Ηνωμένων Εθνών για τους Ηγέτες του Συμφώνου τον Ιούνιο του τρέχοντος έτους. Οι διευθύνοντες σύμβουλοι επιχειρήσεων που έχουν αναλάβει συγκεκριμένες ενέργειες για να εντείνουν τις προσπάθειες για την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και της καταναγκαστικής εργασίας θα κληθούν να μοιραστούν τις γνώσεις τους, κάτι που θα μπορούσε να εμπνεύσει περισσότερες εταιρείες στη μετάφραση των επιχειρηματικών φιλοδοξιών σε επιχειρηματικές δράσεις.
Σχετικά με το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών
Ως ειδική πρωτοβουλία του Γενικού Γραμματέα των Ηνωμένων Εθνών, το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών καλεί τις εταιρείες παντού να ευθυγραμμίσουν τις λειτουργίες και τις στρατηγικές τους με τις Δέκα Αρχές στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της εργασίας, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς. Φιλοδοξία μας είναι να επιταχύνουμε και να κλιμακώσουμε τον παγκόσμιο συλλογικό αντίκτυπο των επιχειρήσεων με την τήρηση των Δέκα Αρχών και την επίτευξη των Στόχων Αειφόρου Ανάπτυξης μέσω υπεύθυνων εταιρειών και οικοσυστημάτων που επιτρέπουν την αλλαγή. Με περισσότερες από 12.000 εταιρείες και 3.000 μη υπογράφοντες επιχειρήσεις με έδρα σε περισσότερες από 160 χώρες και 69 Τοπικά Δίκτυα, το ΟΗΕ Global Compact είναι η μεγαλύτερη πρωτοβουλία εταιρικής βιωσιμότητας στον κόσμο - μία Global Compact που ενώνει τις επιχειρήσεις για έναν καλύτερο κόσμο.
Για περισσότερες πληροφορίες, ακολουθήστε το @globalcompact στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και επισκεφθείτε τον ιστότοπό μας στο unglobalcompact.org
https://www.unglobalcompact.org/news/4683-01-21-2021 .
No comments:
Post a Comment